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61%新鮮人待業中 投108封履歷搶工
TVBS作者洪彩綸 | TVBS – 2014年8月28日 下午3:22
61%新鮮人待業中 投108封履歷搶工
>今年畢業的社會新鮮人，離開校園已經快3個月了，卻6成1的新鮮人還沒找到工作。>>人力銀行調查，新鮮人平均得丟出19封履歷，才能得到一個面試機會，面試5到6家公司才能找到工作，換算下來，得投出108封履歷，才能搶到一份工作。工作不好找，許多人願意花錢參加職訓，平均預算1萬5千多元，比以往多出了2千元，但找到工作，薪水不見得滿意。前國策顧問戴勝通在臉書批評，這10年來企業對外投資50兆，台灣都被掏空了，老闆們要等景氣好再談加薪，根本是空談。
打好的奶泡倒進玫瑰糖漿裡，再加入冰滴咖啡，玻璃杯內顏色層層疊疊，加點巧克力醬點綴，張小姐想創業當老闆，先花了近3萬元參加職業訓練。
還有她，泱泱，學生時期就開始補習，花了54000元 學金屬加工技能，這些純銀戒指都是她做的。求職新鮮人泱泱：「還沒有辦法到師傅(等級)，因為如果要做到師傅程度的話，必須要自己先在外面3-5年經歷。」
新鮮人這麼拚，就是希望一出校園，工作無縫接軌。人力銀行統計，新鮮人求職，平均得丟出19封履歷，才能得到一個面試機會，要面試5.7家公司，才能找到一份正職工作，如果這樣計算，等於得丟出108封履歷，才能找到工作。
人力銀行公關楊宗斌：「政府很早以前就有一些相關措施，像是青年就業讚計畫，2年內最高可以補助12萬，去年底有推出名師高徒計畫，也給學徒每個月補助1萬元。」
新鮮人拚找工作，但薪水不見得滿意，前國策顧問戴勝通在臉書批評，工商界想取消最低工資，「政府，你是台灣不景氣的幫兇」他指出，中小企業銀行貸款總額不到5兆，近3年企業對外直接投資確有20兆，老闆們說要等景氣更好時再來談加薪，到時台灣都被掏空了，根本是空談。
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