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每人每年 獎酬緩課稅 上限500萬元

中時電子報作者記者崔慈悌╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年9月24日 上午5:50

工商時報【記者崔慈悌╱台北報導】

行政院昨天討論員工獎酬工具緩課稅案，會中拍板每人每年獲配股票在500萬元內，得享緩課稅5年優惠，並得擴及從屬子公司員工，但範圍採專案審查認定，同時放寬公司同一年發給單一員工限制型股票總額上限。

為趕在9月底將相關修法送至立法院，以提供企業留才工具，行政院昨天由政委鄧振中邀集金管會、財政部及經濟部等相關部會首長研商獎酬工具該如何緩課稅。

在緩課額度方面，經濟部昨天在會中提出，包括員工分紅、現金增資、庫藏股、選擇權、限制型股票等，每人每年獲配股票價值800萬元，可享受緩課稅5年，並要求獎酬對象範圍，除原本母公司總經理以下員工（含總經理）外，新增擴及從屬子公司員工。

財政部則以美國對獎勵型股票緩課稅上限，頂多10萬美元為例，原本堅守在新台幣300萬元為底限，但經協商後，昨日已拍板以500萬元為上限。

至於獎勵範圍原則由母公司員工擴及從屬子公司員工，但為免定義上有困難，將授權由主管機關等單位以專案審查方式來認定。

此外，現行規定，公司同一年發給單一員工限制型股票總額不得逾年度結束已發行股票總額的0.3％，許多電子大廠都反應限制過嚴，呼籲能夠放寬，經濟部在會中提出，希望能擴大5倍到1.5％，金管會證期局認為一下跳到這麼多可能太躁進，要求應逐步放寬。經協商後，原則上也將大幅放寬，放寬幅度則依個案決定上限，由主管機關把關。

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